55+ fastholdelse og udvikling

Se en film fra afviklingen af “55+ fastholdelse og udvikling” projektet

HR-Chef Birgitte Rømer fortæller om problemstilling og det opnået mål:

Her er en kort to minutters præsentation af projektet.

En kort 2

Her er en lang 12 minutters præsentation af projektet.

“55+ fastholdelse og udvikling” projektet er et kursusforløb for ledere og deres 55+ medarbejdere. Projektet styrker deltagernes viden om dem selv som 55+’ere. Det giver inspiration til at fastholde og udvikle sig på arbejdspladsen, således at man vil være attraktiv nu og i fremtiden. Projektet giver både ledelse og medarbejdere mere indsigt i deres kompetencer, som derved skaber mere arbejdsglæde og mindre stress på arbejdspladsen.

FirmaPlus gennemførte “55+ fastholdelse og udvikling” projektet i samarbejde med Greve Kommune i efteråret 2012 med afslutning primo 2013.

Efter forløbet valgte 34 % af deltagerne at blive 3 år længere på arbejdspladsen. Dette medfører en besparelse på 2.000.000 kr. for Greve Kommune.

Herunder er rapporten fra samarbejdet med Greve Kommune, som beskriver forløbet og resultaterne heraf. Du har mulighed for at læse den ved at trykke på billedet.

Vil du også skabe profitable resultater for din virksomhed.

Kontakt os klik her.

 

Rapport Greve Kommune

Skærmbillede 2016-03-21 kl. 16.17.44