[spacer height=”20px”]
Vi udvælger virksomheder ved at brug af vores netværk, følge med på LinkedIn og kontakte virksomheder i brancherne, hvor der typisk mangles erfaren og kvalificeret arbejdskraft.
Det gælder lige nu: Efterår 2016
Bygge branchen – Ingeniører, arkitekter, bygningskonstruktører, entrepriseledere, byggeledere osv.
IT branchen – IT ingeniører, programører osv.
Administration – til alle former for virksomheder – HR-chefer – PA – eksportsælgere og konsulenter
Engros og handelsvirksomheder – sælgere, kontorpersonale, lagerchefer osv.
Iværksættervirksomheder – Mentorer, sælgere, eksportsælgere, bogholderi og administration
Vores kunder er åbne overfor for de 50 – 75 årige – som:
- Fuldtidsansættelse – normale forhold med fokus på videndeling
- Fuldtidsansættelse – andre forhold evt. længere ferie eller andre hensyn
- Deltidsansættelse
- Projektansættelse
- Konsulent ansættelse
Der kan også være tale om, at du kan bleve medejer af en virksomheder, efter en aftalt ansætteses periode.
Personprofil
[spacer height=”20px”]
Til de fleste ansættelser tilbyder vi, at arbejdsgiveren betaler for, at du får tilsendt en personprofil til udfyldelse enten på mail eller i samarbejde med en konsulent.
Flere virksomheder vil gerne være sikker på, at din profil passer til teamet eller det arbejde, som du skal udfører. Vi er overbevist om, at det er en god udvikling og vi er med til at sikre en bedre og længerevarende ansættelse og bedre teamwork.
