55+ projekter

Kommer du til at mangle kvalificeret arbejdskraft?

I så fald kan vi hjælpe dig med at udvikle og fastholde dine erfarne medarbejdere, så de bliver nogle år længere. Vi tænker hér på vores 55+ projekt, som kan gøre en kæmpe forskel for trivsel og udvikling i virksomheden.

pilotgreve_3531

Trivsel og udvikling gør det sjovt at gå på arbejde!

Vores 55+ projekt er et udviklings- og fastholdelsesprojekt, som – via kursusforløb – bidrager til at styrke fundamentet for åbne og udbytterige samtaler mellem leder og dennes 55+ medarbejdere. Det giver tryghed, trivsel og mulighed for udvikling. Og dét skaber arbejdsglæde Er man glad for sit arbejde har man også lyst til at blive, endda flere år end nødvendigt. En “win-win” situation for alle.

55+ projektet sætter med andre ord demografien og 55+ problematikken på dagsordenen.

I denne folder kan du se, hvad vi tilbyder, og hvilken forskel vores 55+ projekt har været med til at gøre i andre virksomheder.

Foredrag om 55+ projekter

Hans Ussing

Vi kommer gerne ud til din virksomhed og holder et foredrag om, hvordan vi kan gøre en betydelig forskel.

Læs mere her