FirmaPlus Sparringsforløb for 50+'ere

Vælg mellem et gruppesparringsforløb - eller de individuelle forløb m/onboarding

Bemærk: Alle vores forløb faktureres efter indhold og varighed, så der betales en aftalt provision, når du bliver ansat og får udbetalt din første løn. Det gælder dog ikke O Sense-forløbet. Det er muligt at opdele betalingen i mindre afdrag.

Sådan hjælper vi dig til job

Du behøver ikke stå alene i din jobsøgning

Hos FirmaPlus hjælper vi jobsøgende 50+'ere med at genopdage og formidle deres unikke styrker. Vi hjælper dig med at sætte ord på dine kompetencer og vise din værdi for arbejdsgivere.

Vi støtter dig hele vejen – fra at skabe et skarpt og salgsbart CV til at skrive en ansøgning, der skiller sig ud. Vi forbereder dig også grundigt til jobsamtalen, så du møder op med ro og selvtillid.

Vi ved, at jobsøgning kan være både spændende og udfordrende. Derfor er vi her for at støtte dig – ikke kun med praktiske redskaber, men også med at holde motivationen og troen på dig selv i top. Vores mål er, at du føler dig styrket og klar til at tage næste skridt mod din drømmestilling.

Når du bliver ansat, opstår der ofte forskellige udfordringer. Vi tilbyder et onboarding-program, der hjælper dig med at håndtere dem.

Vælg mellem 4 sparringsforløb, som kan tilpasses dine behov:

Digitalt Sparringsforløb 50+

Basis sparringsforløb 50+

7 timer, 5 møder. Med fokus på C-level, leder, specialist og projektledere. Til dig som oplever det kan være vanskeligt at komme i nyt job.

Du har måske sendt over 50 ansøgninger uden at komme til samtale, eller du er kommet til samtale og er hver gang blevet nummer to.

Det er udfordringer, vi konkret kan hjælpe dig videre med.

Basis sparringsforløb tager udgangspunkt i din individuelle situation og tilpasses, så tiden bruges så målrettet som muligt.

Alle er udfordret på en ny arbejdsplads her tilbydes onboarding, med udgangspunkt i test, erfaringer og sparring.

Indhold af Basis sparringsforløb:

  1. Introduktion samt TT38-TalentTest med personlig feedback til dig om dine muligheder og ønsker (Varighed: 1 time)
  2. Sparring på CV med fokus på salg af dine kompetencer, gennem bearbejdning af dine styrker (Varighed: 1,5 timer)
  3. Sparring på CV og afslutning af dine beskrivelser med fokus på opdateret LinkedIn-profil (Varighed: 1,5 timer)
  4. Sparring på de første ansøgninger m/ChatGPT og med tilretning og målrettet CV til udvalgte virksomheder (Varighed: 1,5 timer)
  5. Personlig sparring med vores konsulent angående dine næste udvalgte virksomheder brug af netværk (Varighed: 1,5 timer)
  6. Når du bliver ansat opstår der ofte forskellige udfordringer. Her har du Hans Ussing som wingman de næste 3 mdr.

Udvidet sparringsforløb 50+

14 timer, 10 møder. Med fokus på C-level, leder, specialist og projektledere, som har brug for ekstra tid til at finde det helt rigtige job.
Udvidet forløb er til dig, som gerne vil fordybe dig i forløbet og har brug for mere tid og derved flere møder.

Måske har du sendt over 50 ansøgninger uden at komme til samtale, eller du kommer til samtaler men bliver hver gang kun nummer to.

Det er konkrete udfordringer, vi har erfaring i hjælpe dig videre med.

Det udvidede sparringsforløb tager udgangspunkt i din individuelle situation og tilpasses, så tiden bruges så målrettet som muligt.

Indhold af Udvidet sparringsforløb er som følger:

  1. Introduktion og TT38-test med personlig feedback (1 time)
  2. Sparring på CV og sælge dine kompetencer (1,5 timer)
  3. Sparring ift. opdatering af din LinkedIn-profil (1,5 timer)
  4. Sparring ift. din FirmaPlus Kandidatportal (1,5 timer)
  5. Sparring ift. valg af virksomheder via netværk (1,5 timer)
  6. Sparring om dine tre første ansøgninger m/ChatGPT (1,5 timer)
  7. Sparring om udvælgelse af virksomheder via netværk (1,5 timer)
  8. Øvelser og sparring før de første samtaler (1,5 timer)
  9. Sparring på udvalgte virksomheder (1,5 timer)
  10. Sparring og opfølgning på forløbet (1,5 timer)
  11. Når du bliver ansat opstår der ofte forskellige udfordringer. Her har du Hans Ussing som wingman de næste 3 mdr.

O Sense sparringsforløb 50+

7 timer, 4 møder. Fokus på dig som har mistet dit overskud.

O Sense er et personligt forløb med Caroline, som sørger for du får dit mentale overskud i hverdagen tilbage og får mod på jobsøgning igen.

Du får også bogen Få overskud i hverdagen af Caroline Heerup.

Startsession på 2,5 timer og tre sessioner á halvanden time. Samtlige møder foregår hos O Sense, Tømmerupvej 28, 4440 Mørkøv.

50+ Onboarding: Din guide til en stærk ny begyndelse

Tillykke med dit nye job!

Vi ønsker at hjælpe dig godt i gang.

Over de næste 100 dage vil du modtage små tips, refleksioner og anbefalinger, der kan styrke din trivsel og position på arbejdspladsen.

Førstehåndsindtrykket er afgørende, så mød op med et smil, vær forberedt, og vis engagement.

Brug de første dage på at lære dit team at kende og skabe en god dialog.

Husk, du er ansat både for din faglighed og din personlighed – vær derfor opmærksom på at blive set som en god kollega. Tag dig tid til at observere og forstå din nye arbejdsplads. 

Din succes starter her!

Skriv til FirmaPlus