Vi hjælper din erfarne 50+'er sikkert videre

FirmaPlus er dygtige til at skabe trygge rammer

Outplacement for 50+

Med mange års erfaring med 50+ outplacement har FirmaPlus med stor succes tilbudt sparring til både funktionærer og akademikere og udviklet et koncept, der virker. Dette har vi suppleret med ekstra ydelser til dem, der rammes hårdt.

Vi gør en forskel ved at visitere hver kandidat inden sparringen for at sikre, at de er klar. Herefter sammensætter vi et forløb baseret på det individuelle behov. Vi opbygger deres selvtillid og selvværd, hvilket gør det meget nemmere for dem at finde deres ønskede job.

Med TT 38 TalentTesten får kandidaten nye muligheder for at målrette jobsøgningen efter deres specifikke talenter. Det giver endnu mere mening i hele jobsøgningsprocessen.

50+ Outplacement
Fokus på funktionærer og akademikere som har brug for ekstra tid til at finde det rette job. Eller dig som ønsker en stilling, hvor det kan være vanskeligt at komme i nyt job.

Du har måske sendt flere end 50 ansøgninger uden at komme til samtale, eller du er kommet til samtale og er hver gang blevet nr. 2.

Det er udfordringer, som vi har erfaring i og kan hjælpe dig videre med.

50+ Outplacement tager udgangspunkt i din individuelle situation og tilpasses, så tiden bruges så målrettet som muligt.

14 timer over 10 møders forløb.

Mere information
Kontakt Hans Ussing på tlf. 2678 2845 eller mail hu@firmaplus.dk

Har du spørgsmål? Vi er klar til at hjælpe

  1. Vores 50+ Outplacement sparringsforløb indeholder

    1. Introduktion – TT38 TalentTest med positiv feedforward til dig om egne muligheder og ønsker, 1,0 time
    2. Sparring på CV med fokus på salg af dine kompetencer via bearbejdning af dine styrker, 1,5 time
    3. Sparring på CV med henblik på opdatering af din LinkedIn profil* 1,5 time
    4. Sparring på CV mhp. opdatering af din FirmaPlus Kandidatportal (anonymt), 1,5 time
    5. Sparring med fokus på valg af virksomheder via brug af fælles netværk, 1,5 time
    6. Sparring på dine tre første jobansøgninger mhp. målretning samt på CV til udvalgte virksomheder, 1,5 time
    7. Sparring på og prioritering af 3 – 6 udvalgte virksomheder, 1,5 time
    8. Praktiske øvelser med efterfølgende sparring før de første jobsamtaler, 1,5 time
    9. Sparring på udvalgte virksomheder, 1,5 time
    10. Sparring og opfølgning på forløbet, 1,5 time