Specialister i at få jobsøgende over 50 år tilbage i arbejde
Medarbejdere på 50+ er vores speciale. Vi forbinder kandidater med virksomheder og jobcentre, og gør en forskel.
Det fortæller dem der har været i vores sparringsforløb
Jørgen, 62 år
FirmaPlus gav mig ny selvindsigt og hjalp mig videre, da jeg sad fast med mit CV og karrieresøgning. Med deres hjælp fik jeg et job som økonomikonsulent som 62-årig. Der er behov for FirmaPlus med manglen på kvalificeret arbejdskraft.
Sacha, 55 år
Efter 25 års jobfest stod jeg pludselig uden job. Jeg kontaktede FirmaPlus, som med sin energi gav mig klarhed og retning. Hans er en mentor, der hjælper dig med at blive set og hørt – tør du tage udfordringen? Jeg anbefaler ham varmt.
Karen, 62 år
Sparringsforløbet hos FirmaPlus gav mig selvtillid og mit drømmejob. Jeg føler virkelig jeg er i gode hænder! Det er meget hjælpsomt at få en TalentTest og blive støttet i, hvordan man får luft under vingerne. Tusind tak for det.
FirmaPlus skaber plusser
Både for jobsøgere, arbejdsgivere og jobcentre.
Vi sikrer arbejdskraft, og vi får flere til at blive længere på arbejdsmarkedet i et værdifuldt og sundt arbejdsliv.
Toppen af arbejdslivet
Gennem et langt arbejdsliv, har de fleste mennesker over 50 år lært meget om erhvervslivet og livet i sig selv.
Med andre ord er det altså en kæmpe videnstung arbejdsstyrke, som står klar i kulissen til at gøre en forskel for andre.
Vi får flere 50+'ere i arbejde
FirmaPlus er førende i at få seniorer og 50+ i arbejde og anerkendes som specialister i denne voksende branche. Vi skaber muligheder for erfarne kandidater, der gør en forskel.
Med FirmaPlus som din jobpartner er du i trygge hænder
har fået job gennem FirmaPlus de seneste 3 år
I øjeblikket er der 9 anonyme CV'er på vores kandidatportal
55+ samtalen sparer dig penge
Nyt forskningsprojekt fra Københavns Universitet giver videnskabelig evidens for hvor gavnlige 55+samtaler er for virksomheder
Samtaler med medarbejdere over 55 år er vigtigere end aldrig før. Det er nu bevist, at samtalerne ikke kun skaber rammer for et bedre arbejdsmiljø, men hjælper virksomheder med at fastholde viden og derved tiltrække nyt talent.
En jobpartner som er med dig hele vejen
Vælg mellem fire 50+ Sparringsforløb, hvor vi særligt gør dig skarpere på dine talenter, kompetencer og ønsker til dit kommende job.
Desuden hjælper vi dig med at tænke i værdi for arbejdsgivere, så du hurtigt kommer i arbejde igen.
Over halvdelen får job inden for de første 3 måneder i en fuldtidsstillinger.
Som jobskifter får du:
Redskaber til at booste din selvtillid og dine kompetencer samt inspiration fra andre som dig på vores webinarer.
Virksomhedsledere får:
Inspiration til at styrke tilknytning og udvikling af dine medarbejdere.
Du får inspiration fra andre ledere i tilsvarende situationer.
Greve Kommune valgte at få FirmaPlus til at gennemføre et Fastholdelses- og udviklingsprojekt for borgere over 55 år.
Derfor sammensatte vi en workshop til 10 ledere og 40 medarbejdere i en periode over 3 måneder.
Resultat: Det lykkedes at fastholde over 34% af medarbejderne mere end 3 år længere end forventet.
Skræddersyede foredrag som engagerer og motiverer dine medarbejdere til at yde deres bedste og forblive aktive på arbejdsmarkedet længere.
Investér i dine ansatte og oplev de målbare fordele ved at forlænge og berige dine medarbejderes kompetencer med de nyeste indsigter inden for faglighed, psykologi, og fysisk velvære.
