Får erfarne 50+ i job
Vi hjælper virksomheder og jobcentre med at fastholde erfaring – og jobsøgende med at komme videre i arbejdslivet
Løsninger til 50+ arbejdslivet
Det siger erfarne 50+ jobsøgere
Jørgen, 62 år
FirmaPlus gav mig ny selvindsigt og hjalp mig videre, da jeg sad fast med mit CV og karrieresøgning. Med deres hjælp fik jeg et job som økonomikonsulent som 62-årig. Der er behov for FirmaPlus med manglen på kvalificeret arbejdskraft.
Sacha, 55 år
Efter 25 års jobfest stod jeg pludselig uden job. Jeg kontaktede FirmaPlus, som med sin energi gav mig klarhed og retning. Hans er en mentor, der hjælper dig med at blive set og hørt – tør du tage udfordringen? Jeg anbefaler ham varmt.
Karen, 62 år
Sparringsforløbet hos FirmaPlus gav mig selvtillid og mit drømmejob. Jeg føler virkelig jeg er i gode hænder! Det er meget hjælpsomt at få en TalentTest og blive støttet i, hvordan man får luft under vingerne. Tusind tak for det.
Fasthold erfaring, skab arbejdskraft
Virksomheder og jobcentre får adgang til erfaring og arbejdskraft, mens flere 50+ forbliver aktive i et sundt og bæredygtigt arbejdsliv.
Erfaring der gør en forskel
Efter mange år på arbejdsmarkedet står 50+ medarbejdere med viden, overblik og menneskelig indsigt, som virksomheder stadig har brug for – og som kan bringes aktivt i spil.
Flere erfarne 50+ i job
Virksomheder, jobcentre og kandidater får nye muligheder, når erfaring bliver anerkendt og brugt dér, hvor den skaber reel værdi.
Dokumenterede resultater for 50+ jobsøgere
er kommet i job gennem FirmaPlus de seneste fire år
I et aktuelt gruppe-outplacementforløb i Jylland med 55 deltagere er status:
50% i job på 3 måneder
75% i job på 5 måneder
84% i job på 7 måneder
(April-November 2025)
I øjeblikket er der 22 anonyme CV'er på vores kandidatportal
50+ samtaler betaler sig
Ny forskning fra Københavns Universitet viser, at målrettede 50+ samtaler har en mærkbar og målbar effekt for virksomheder.
50+ samtaler bidrager til et bedre arbejdsmiljø, styrker fastholdelse af viden og reducerer unødvendige fratrædelser.
For virksomheder betyder det større kontinuitet, bedre vidensoverlevering og et mere attraktivt fundament for at tiltrække og fastholde nye medarbejdere.
En jobpartner som er med dig hele vejen
Vælg et 50+ Sparringsforløb, hvor vi særligt gør dig skarpere på dine talenter, kompetencer og ønsker til dit kommende job.
Desuden hjælper vi dig med at tænke i værdi for arbejdsgivere, så du hurtigt kommer i arbejde igen.
Over halvdelen får job inden for de første 3 måneder i en fuldtidsstillinger.
Som jobskifter får du:
Redskaber til at booste din selvtillid og dine kompetencer samt inspiration fra andre som dig på vores webinarer.
Virksomheder får evner til at styrke tilknytning og udvikling af medarbejdere.
Du får inspiration fra andre ledere i tilsvarende situationer.
Greve Kommune valgte at få FirmaPlus til at gennemføre et Fastholdelses- og udviklingsprojekt for borgere over 55 år.
Derfor sammensatte vi en workshop til 10 ledere og 40 medarbejdere i en periode over 3 måneder.
Resultat: Det lykkedes at fastholde over 34% af medarbejderne mere end 3 år længere end forventet.
Skræddersyede foredrag som engagerer og motiverer dine medarbejdere til at yde deres bedste og forblive aktive på arbejdsmarkedet længere.
Investér i dine ansatte og oplev de målbare fordele ved at forlænge og berige dine medarbejderes kompetencer med de nyeste indsigter inden for faglighed, psykologi, og fysisk velvære.
