Greve Kommune fastholder 50+'ere

Her kan du se mere om Fastholdelse og Udvikling

Tilbage i 2012-2015 gennemførte FirmaPlus en række kurser under temaet “fastholdelse og udvikling” for ledere og deres medarbejdere over 55 år i Greve Kommune.

Projektet styrkede medarbejdernes viden om dem selv og giver inspiration til at fastholde og udvikle sig på arbejdspladsen, så man bliver mere attraktiv nu og i fremtiden.

Desuden gav projektet både ledelse og medarbejdere større indsigt i deres kompetencer, så der kunne skabes mere arbejdsglæde, jobtilfredshed og mindre stress på arbejdspladsen.

Efter forløbet valgte 34% af deltagerne at blive 3 år længere på arbejdspladsen. Dette medførte en besparelse på 2 millioner kroner for Greve Kommune.

Neden for finder du en rapport om samarbejdet med Greve Kommune. Rapporten beskriver forløbet og resultaterne man kunne udlede heraf. Du kan læse rapporten ved at trykke på billedet med magneten.

Har du lyst til at få mere at vide om Fremtidens Seniorarbejdsliv udgav Seniortænketanken en rapport i 2019. Klik på forsiden herunder for at åbne PDF-filen i et nyt vindue.

Interview - 2½ minut

Det koster 235.000 kr.

Det er gennemsnitsprisen for at udskifte en ansat over 50-55 år.

Ved at optimere og styrke samtalen for både ledere og medarbejdere kan FirmaPlus åbne for nye muligheder.

Muligheder som styrker arbejdsglæde, nedsætter jeres sygefravær og er med til at tiltrække ny arbejdskraft - også på langt sigt.

Kurserne resulterer desuden i, at der spares milioner på udskiftning af disse medarbejdere, som ellers ville fratræde, skulle have været opsagt eller var gået på pension.

Mange virksomheder mangler kvalificeret arbejdskraft og det tegner ikke bedre i fremtiden, som den demografiske udvikling er i dag.

FirmaPlus vil være behjælpelig med at styrke virksomhedens strategi, således direktionen og HR proaktivt kan fastholde og udvikle ledere og medarbejdere i virksomheden eller kommunen.

Kursus til 50-55+ fastholdelse og udvikling og øvrige 50+produkter er tilgængelige for både den offentlige og den private sektor.