Se video, hvor vi fortæller om dine muligheder for at få
specialisthjælp til dit næste ønskejob.
Se video, hvor vi fortæller om dine muligheder for at få specialisthjælp til dit næste ønskejob.
Vi afholder 50+ Inspirationsmøderne og vi kan være op til 50 deltagere ad gangen.
Vi afholder det næste 50+ Inspirationsmøde:
I FirmaPlus´ lokaler i Lyngby.
Nymøllevej 50 2840 Kongens Lyngby.
24. maj 2022 kl. 16:00 til 17:00
Fællesmødet er gratis.












50+ kandidater
50+ kandidater
Du kan nu GRATIS blive en del af FirmaPlus’ database for 50+ kandidater.
Vi har aktuelt registreret flere end 400 kandidater over hele landet, og du kan være med til at styrke vores database under den stigende efterspørgsel efter nye medarbejdere. Det er en database, hvor vi kan finde de rette kandidater, når virksomheder spørger efter kvalificerede medarbejdere.
Det eneste vi har brug for, er dine ønsker, din kommune og dit arbejdsområde. Skriv gerne flere søgeord under titel, så kan vi nemmere finde dig og matche dig med virksomhedernes forespørgsler.
Du bedes også indsætte dit CV, så vi hurtigt kan danne os et indtryk af din personlighed, erfaringer og kompetencer. FirmaPlus’ primære målgruppe er funktionærer, lederprofiler, akademikere og specialister – og det er også sådanne kandidater, virksomhederne typisk beder os finde.
Vi vil dog kontakte dig, før vi giver grønt lys for virksomhederne til fx at indkalde dig til samtale.
Vi glæder os til samarbejdet!
Venlig hilsen
Team FirmaPlus
Lad os sammen få flere 50+’ere i job.
Find dine TOP TALENTER og målret din jobsøgning
Nyt: Talent-test
Vi vil gerne være endnu bedre til at løse vores opgaver, og vi har derfor indgået et samarbejde med Talents Unlimited, så vi i fremtiden vil anvende den særlige TT38 Talent Test, når vi gennemfører sparringsforløb/kurser med vores borgere. Vi ved, at flere jobcentre allerede bruger denne test internt med stor succes.
TT38 talent testen vil give os mulighed for endnu bedre at kunne matche dig til det rette job baseret på netop de kvalifikationer og kompetencer, der efterspørges af virksomhederne. Det betyder større sikkerhed i FirmaPlus’ formidling af CV’er til åbne positioner.
Og når vi fokuserer på matchet i netop talenter, sikrer vi samtidig, at sandsynligheden for jobtilfredshed og arbejdsglæde for den nyansatte øges betydeligt.
Kontakt os for at få mere at vide:
Skriv TT38 i emnefeltet info@firmaplus.dk
Når du køber et 50+ sparringsforløb, får du automatisk en TT38 Talent Test.

App nyhed til 50+’ere
FirmaPlus har udviklet en ny App, der sikrer dig både løbende opfølgning og hurtig hjælp i dagligdagen. Den nye App understøtter det fysiske sparringsforløb ved at der fx kommer pop-up beskeder, som dagligt husker kandidaten på de aftalte aktiviteter, motiverer og supporterer – og desuden giver gode, konkrete råd til at holde fokus på jobsøgning.
Appen indeholder flere inspirerede informationsvideoer, og udgør derudover et helt univers af information om bl.a.:
- Hvordan udarbejder jeg de bedste/rigtige ansøgninger/CV’er
- Konkrete anbefalinger og idéer til at øge sit overskud og selvværd
- Metoder til målrettet brug af netværk og LinkedIn
- Forberedelse til jobsamtale
Vil du gerne have noget inspiration, så er det en GRATIS App, som du kan få adgang til, bare sende din mailadresse på linket herunder.
Skriv App i emnefeltet info@firmaplus.dk
Når du køber et 50+ sparringsforløb, får du automatisk afgang til den fulde App.

Se video om brugen af Dialoogle-billeder i 50+ sparringsforløbet.
Se video om brugen af Dialoogle-billeder i 50+ sparringsforløbet.
50+ sparringsforløb
Her kan du læse mere om, hvad vi tilbyder dig og dette er vores 50+ grundsparringsforløb.
1. Introduktion – om dine muligheder og ønsker, 1,0 time
2. Sparring på CV med fokus på salg af dine kompetencer, gennem bearbejdning af dine styrker, 1,5 time
3. Sparring på CV og afslutning af din beskrivelser med fokus på opdatering af din LinkedIn profil, 1,5 time
4. Sparring på de første jobansøgninger med tilretning af ansøgning og CV til udvalgte virksomheder, 1,5 time
5. Sparring på de næste udvalgte virksomheder, 1,5 t
Samlet: 7,0 timer sparring gennem 1 måned.
50+ sparringsforløb - outplacement
Her kan du læse mere om, hvad vi tilbyder dig og dette er vores 50+ grundsparrings outplacement forløb.
1. Introduktion – om dine muligheder og ønsker, 1,0 time
2. Sparring på CV med fokus på salg af dine kompetencer via bearbejdning af dine styrker, 1,5 time
3. Sparring på CV med henblik på opdatering af din LinkedIn profil, 1,5 time
4. Sparring på CV mhp. opdatering af din FirmaPlus Kandidatportal (anonymt), 1,5 time
5. Sparring med fokus på valg af virksomheder via brug af fælles netværk, 1,5 time
6. Sparring på dine tre første jobansøgninger mhp. målretning samt på CV til udvalgte virksomheder, 1,5 time
7. Sparring på og prioritering af 3 - 6 udvalgte virksomheder, 1,5 time
8. Praktiske øvelser med efterfølgende sparring før de første jobsamtaler, 1,5 time
9. Sparring på udvalgte virksomheder, 1,5 time
10. Sparring og opfølgning på forløbet, 1,5 time
Samlet: 14,5 timer sparring gennem 2-3 måneder.
50+ sparringsforløb
Her kan du læse mere om, hvad vi tilbyder dig og dette er vores 50+ grundsparringsforløb.
1. Introduktion – om dine muligheder og ønsker, 1,0 time
2. Sparring på CV med fokus på salg af dine kompetencer, gennem bearbejdning af dine styrker, 1,5 time
3. Sparring på CV og afslutning af din beskrivelser med fokus på opdatering af din LinkedIn profil, 1,5 time
4. Sparring på de første jobansøgninger med tilretning af ansøgning og CV til udvalgte virksomheder, 1,5 time
5. Sparring på de næste udvalgte virksomheder, 1,5 t
Samlet: 7,0 timer sparring gennem 1 måned.
50+ sparringsforløb - outplacement
Her kan du læse mere om, hvad vi tilbyder dig og dette er vores 50+ grundsparrings outplacement forløb.
1. Introduktion – om dine muligheder og ønsker, 1,0 time
2. Sparring på CV med fokus på salg af dine kompetencer via bearbejdning af dine styrker, 1,5 time
3. Sparring på CV med henblik på opdatering af din LinkedIn profil, 1,5 time
4. Sparring på CV mhp. opdatering af din FirmaPlus Kandidatportal (anonymt), 1,5 time
5. Sparring med fokus på valg af virksomheder via brug af fælles netværk, 1,5 time
6. Sparring på dine tre første jobansøgninger mhp. målretning samt på CV til udvalgte virksomheder, 1,5 time
7. Sparring på og prioritering af 3 - 6 udvalgte virksomheder, 1,5 time
8. Praktiske øvelser med efterfølgende sparring før de første jobsamtaler, 1,5 time
9. Sparring på udvalgte virksomheder, 1,5 time
10. Sparring og opfølgning på forløbet, 1,5 time
Samlet: 14,5 timer sparring gennem 2-3 måneder.
Indtil nu har vi fået 50 % af vores 50+ kandidater i job
Vi har mange erfarne, fleksible, jobklare og dygtige 50+ kandidater.
De kan starte straks, og på: Fuldtids-, Interim- eller deltidsansættelse.
50+ Kandidatportal
På vores unikke 50+ Kandidatportal kan du finde forskellige 50+ kandidater, som har gennemført et succesfuldt 50+ sparringsforløb.
Når du har gennemført et succesfuldt 50+ sparringsforløb, kan du komme med i vores 50+ Kandidatportal og dermed forøge dine chancer for at komme hurtigere tilbage i job.
I 50+ kandidatportalen er der mange former for stillinger - lige fra receptionist til adm. direktør.
50+ Kandidatportalen er offentlig tilgængelig, så alle, ikke mindst virksomheder, kan se alle de jobparate kandidater.
Vil du vide mere, så kontakt os for mere information.
50+ Kandidatportal
På 50+ Kandidatportalen kan du finde forskellige 50+ kandidater, som har gennemført et succesfuldt 50+ sparringsforløb.
Når du har gennemført et succesfuldt 50+ sparringsforløb, kan du komme med i vores 50+ Kandidatportal og dermed forøge din chance for at komme hurtigere tilbage i job.
I 50+ kandidatportalen er der mange former for stillinger - lige fra receptionist til adm. direktør.
50+ Kandidatportalen er offentlig tilgængelig, så alle, ikke mindst virksomheder, kan se alle de jobparate kandidater.
Vil du vide mere, så kontakt os for mere information.
Samarbejde med CXO Consulting – særligt til topledere og ledere
FirmaPlus har etableret samarbejde med CXO Consulting, der skal være med til at sikre, at endnu flere af vores CXO’er og potentielle ledere kommer i job.
Fokus er på den mere udfordrende og krævende jobsamtale, og CXO Consulting vil være med til at sikre, at vores kandidater opnår den optimale forberedelse til drømmejobbet.
Udtalelser fra tidligere 50+ jobsøgende, som er kommet i job via FirmaPlus
Få mere kontrol over dit overskud, før du søger dit næste job
I job igen - februar 2021.
Ultimo november startede jeg et grundforløb hos FirmaPlus hos Lone Tjustrup Olufsen. Efter et videomøde med hans og Lone i slutningen af november, blev jeg sikker på jeg skulle benytte FirmaPlus til at hjælpe mig videre. I starten af november 2020 gav Ballerup Jobcenter så mig endelig lov til at vælge FirmaPlus som anden aktør.
Allerede på mit første møde med Lone var jeg sikker på, at jeg havde valgt rigtigt. Lone fik åbnet min øjne for hvilke typer job som jeg virkelig brænder for, gennem vores møder fik jeg til rettet mit CV og ansøgning til at fremstå professionelt og skarp og så det viser den person jeg er. Vi arbejede også med at Linkedin profilen kom til at fremstå skarp, så der er en rød tråd gennem CV, ansøgning og Linkedin. Gennem træning af jobsamtalen har Lone haft en stor indirekte indflydelse på jeg landede et nyt som servicekontrakt specialist her i starten i februar. Lone er en super dygtig coach, der i kraft af sine store kommunikative evner og evnen til virkelig, at læse folk altid vil kunne åbne ens øjne for nye muligheder, muligheden for et karriereskift og få en til at fremstå skarp og professionel i jobsøgningen. Jeg kan på det varmeste anbefale Lone og FirmaPlus og jeg vil ikke tøve med at benytte Lone og FirmaPlus hvis behovet mod forventning skulle opstå en anden gang.
De varmeste anbefalinger herfra Per Lauritsen
Nyt job 2021 ”Mit første møde med Morten Wittrup Præstbrogaard kom i stand via Roskilde Kommune. Vi nåede (heldigvis) lige at mødes personligt i starten af december, inden de strenge covid-restriktioner satte ind - et møde, hvor hans yderst venlige og rolige (jyske) væsen gav mig mulighed for at fortælle om mig selv og min situation. Ingen tidspres, ingen formaninger. Så positivt! Vores efterfølgende møder blev afholdt online med stor succes. Generelt er det mit indtryk, at man har med et firma at gøre, der via deres egen erfaring på arbejdsmarkedet, kan guide (ældre) ledige til at promovere sig selv lidt bedre - og måske på dén måde undgå at blive at blive "én af de mange."
Med venlig hilsen Inge
Nyt job i 2021: Jeg har haft Susanne Brink Rudbeck fra FirmaPlus som mentor i en 6 ugers periode. Det har været en stor fornøjelse at arbejde med Susanne og FirmaPlus da den sparring, jeg fik netop gav mig motivationen, jeg manglede i en coronaperiode med svære betingelser for at en 50+ kunne finde et nyt job. Med god hjælp til CV og ansøgningsprocessen har forløbet nu ført til, at jeg har fået arbejde formidlet gennem FirmaPlus netværk. Tak for et fantastisk forløb. Jeg kan varmt anbefale et sparringsforløb med FirmaPlus.
Mange hilsner
Liselotte Müller
Cand. Scient. Idræt og Sundhed
Nyt job i 2021: Jeg sad i en situation, jeg i en alder af 58 år (!!!) aldrig havde prøvet før - LEDIGHED. Stabilitet i min arbejdsliv har altid været vigtigt for mig, og nu stod jeg uden et job og så iden værste periode i Danmark med nedlukning og Covid19. Efter mere end 200 ansøgninger falder håbet lidt, og mit jobcenter tilbød mig en forløb med FirmaPlus. Et forløb på 7 timer fordelt over 4 møder, hvor jeg fik den bedste coaching, en til en.
Disse møder har været meget værdifulde for mig og gav mig en tro på, at der nok skulle været et job til mig også. Med gennemgang af mine ansøgninger, mit CV samt en masse fantastiske råd er det nu lykkedes mig at få et job, der passer perfekt til mine kvalifikationer. Et job jeg glæder mig meget til at starte i. Herfra skal lyde en stor tak og de varmeste anbefalinger til FirmaPlus. Jeg mener disse ord af hele mit hjerte. TUSIND TAK FOR DIN HJÆLP.
Hilsen Jannie
Igennem Aarhus kommune har jeg deltaget i et forløb ved FirmaPlus. Jeg har haft stor glæde af forløbet og været glad for at sparringen med både Charlotte og Hans. De har begge været med til at åbne mine øjne for en anderledes måde at betragte mine kompetencer
og hvordan jeg kan sætte dem i spil. De har begge været meget behjælpsomme i forhold til at svare på alle de spørgsmål jeg har haft og har været der med råd og vejledning når jeg har haft brug for det. Jeg kan kun anbefale FirmaPlus, hvis man har brug for karriere rådgivning eller sparring.
Med venlig hilsen
Ingrid
“50+ Sparringsforløb kan varmt anbefales. Få som Hans og FirmaPlus forstår den situation som mange 50+ jobsøgende befinder sig i. At se i medierne, at der er så stor mangel på kvalificeret arbejdskraft, men at så få får så lidt respons på sine ansøgninger! Hans og hans team gør et utroligt arbejde på begge sider, i virksomhederne og blandt de 50+ jobsøgende"
Morten Franzen - Regional Sales Manager - København
Fra forretningsudvikler til Key Account Manager Læs hendes fortælling her: I starten af min ledighedsperiode, kunne jeg godt fornemme at jobåbninger og stillinger til 50+ kandidater var begrænsede, så jeg besluttede at indgå i et samarbejde med FirmaPlus som har specialiseret sig i at hjælpe 50+ kandidater i job igen. Jeg var så heldig at få Ken Ingerslev som konsulent og med hans opbakning og kontinuerlige positive opmuntring, lykkedes det mig at komme helskindet og med selvtilliden i behold, igennem en ledighedsperiode på 8 måneder. Ken fandt ikke et job til mig, det gjorde jeg selv, men han har bidraget med vejledning og sparring på nogle af de mange ansøgninger og på mit CV, som jeg har udviklet igennem perioden og nu har fået et professionelt udseende og indhold. Som ledig 50+´er kan man efter MANGE ansøgninger uden samtalemulighed, godt føle sig alene og aldersdiskrimineret – og så er det godt at have en god støtte at læne sig op af. Sådan en støtte er Ken og jeg vil til enhver tid anbefale ham til andre. Jeg vil savne hans selskab, gode humør og ikke mindst kaffesnakken på vores “stamcafé”. Fik sit nyt job 1. marts 2020.
Gennemført 50+ sparringsforløb sammen med Lone Olufsen FirmaPlus
Kære Lone Olufsen
“Først og fremmest mange tak for sparringsforløbet hos FirmaPlus.
Jeg synes, at der er kommet meget godt ud af sparringsforløbet. Det har været med til at give ny energi i jobsøgningen og givet nye idéer til ansøgning og CV. Vi nåede også omkring jobsamtalen, hvor Lone gav en del gode hints til at tackle samtalen. Så alt i alt super tilfreds med forløbet. Jeg vil klart anbefale Jer videre til andre.” Med venlig hilsen Jørgen Mathow-Juhl - Fik sit ønske job marts 2020.
“BUM! Så står man lige dér, uden job, efter 25 års jobfest non-stop. Det var i den forbindelse, jeg granskede mit netværk, og Hans Ussing var en af de første, der poppede op i min hukommelse. Jeg har mødt Hans tidligere, og huskede ham for sin energi, passion og også lidt provokerende måde at stille spørgsmålstegn ved karriere og selvudvikling. Det blev hurtigt til et møde over en kop kaffe, hvor jeg blev maks udfordret blandt andet med billeder, jeg skulle bruge til at definere og italesætte mig selv. Ret ironisk, da jeg har levet af netop at kunne positionere, italesætte og markedsføre i hele min karriere. Jeg gik fra mødet med retning, energi og en mentor, som støttede mig hele vejen til mit nye job, aktivt medlem af 50+ Jobdatabasen og den nye 50+ Kandidat portal. Jeg turde udfordres af ham, mod at han hjalp mig til at blive set og hørt. Tør du tage turen? Jeg giver Hans mine bedste anbefalinger".
Sacha Mendes da Silva” – Souschef – nyt job maj 2018.
”Jeg har i en periode som jobsøgende haft stor fornøjelse af at sparre med Hans. Han er empatisk og indlevende og forstår både at udfordre og komme med nye vinkler – og samtidig en meget behagelig person”
Lars Kirkegaard, Director - HR Core Deliveries - William Demant
Se vores andre tilbud til dig som 50+ jobsøgende

Søren Mortensen
Netværksmester
Nyt job – kom videre via relationer
Flot rabat på E-learning

Birgitte Elsner
ZFri
Coaching og
adfærdsprofil
