I job igen - september 2002
Tak for din aktionsorienterede opringning i tirsdags for at tilbyde din professionelle hjælp if.m. at kvalificere mig til et nyt job. Dit engagement og iver efter at lytte til min seneste situation og jobønsker, gjorde mig overrasket og positiv.
Jeg har tidligere også rakt ud til dig og Du har besøgt min LinkedIn og kender min alder. Ja, for hvordan ville Du kunne få mig i spil til et nyt job, efter som jeg selv havde talt med mange headhuntere og rekrutteringsbureauer og sendt ligeså mange ansøgninger, - uden resultat... eller svar!
Du og jeg havde en god samtale, hvor du tilbød mig og overbeviste mig om dine kvalificerede indsatser og erfaringer, som kan hjælpe mig eller andre til at komme ind på jobmarkedet igen. Jeg oplyste dig, at jeg netop var kommet i spil med to jobmuligheder og har nu efterfølgende valgt det, jeg mener passer mig bedst.
Men, vi er mange i alderen 60+, som dagligt hører og oplever eksempler på, at den aldersgruppe ikke er interessant at ansætte i dagens Danmark. Derfor er din hjælp og kompetencer meget relevant og kærkommen. Lige nu er jeg meget stolt og glad for at være kommet igennem nåleøjet, og vil blot sige dig tusind tak og stor respekt for din forretningsidé og iver til fælles jobglæde for arbejdsgivere og kandidater og ønsker dig stor succes i din mission.
Hilsen CEO Ulrik

I job igen - februar
Ultimo november startede jeg et grundforløb hos FirmaPlus hos Lone Tjustrup Olufsen. Efter et videomøde med hans og Lone i slutningen af november, blev jeg sikker på jeg skulle benytte FirmaPlus til at hjælpe mig videre. I starten af november 2020 gav Ballerup Jobcenter så mig endelig lov til at vælge FirmaPlus som anden aktør.
Allerede på mit første møde med Lone var jeg sikker på, at jeg havde valgt rigtigt. Lone fik åbnet min øjne for hvilke typer job som jeg virkelig brænder for, gennem vores møder fik jeg til rettet mit CV og ansøgning til at fremstå professionelt og skarp og så det viser den person jeg er. Vi arbejede også med at Linkedin profilen kom til at fremstå skarp, så der er en rød tråd gennem CV, ansøgning og Linkedin. Gennem træning af jobsamtalen har Lone haft en stor indirekte indflydelse på jeg landede et nyt som servicekontrakt specialist her i starten i februar. Lone er en super dygtig coach, der i kraft af sine store kommunikative evner og evnen til virkelig, at læse folk altid vil kunne åbne ens øjne for nye muligheder, muligheden for et karriereskift og få en til at fremstå skarp og professionel i jobsøgningen. Jeg kan på det varmeste anbefale Lone og FirmaPlus og jeg vil ikke tøve med at benytte Lone og FirmaPlus hvis behovet mod forventning skulle opstå en anden gang.
De varmeste anbefalinger herfra Per Lauritsen

Nyt job ”Mit første møde med Morten Wittrup Præstbrogaard kom i stand via Roskilde Kommune. Vi nåede (heldigvis) lige at mødes personligt i starten af december, inden de strenge covid-restriktioner satte ind - et møde, hvor hans yderst venlige og rolige (jyske) væsen gav mig mulighed for at fortælle om mig selv og min situation. Ingen tidspres, ingen formaninger. Så positivt! Vores efterfølgende møder blev afholdt online med stor succes. Generelt er det mit indtryk, at man har med et firma at gøre, der via deres egen erfaring på arbejdsmarkedet, kan guide (ældre) ledige til at promovere sig selv lidt bedre - og måske på dén måde undgå at blive at blive "én af de mange."
Med venlig hilsen Inge

Nyt job : Jeg har haft Susanne Brink Rudbeck fra FirmaPlus som mentor i en 6 ugers periode. Det har været en stor fornøjelse at arbejde med Susanne og FirmaPlus da den sparring, jeg fik netop gav mig motivationen, jeg manglede i en coronaperiode med svære betingelser for at en 50+ kunne finde et nyt job. Med god hjælp til CV og ansøgningsprocessen har forløbet nu ført til, at jeg har fået arbejde formidlet gennem FirmaPlus netværk. Tak for et fantastisk forløb. Jeg kan varmt anbefale et sparringsforløb med FirmaPlus.
Mange hilsner
Liselotte Müller
Cand. Scient. Idræt og Sundhed

Nyt job : Jeg sad i en situation, jeg i en alder af 58 år (!!!) aldrig havde prøvet før - LEDIGHED. Stabilitet i min arbejdsliv har altid været vigtigt for mig, og nu stod jeg uden et job og så iden værste periode i Danmark med nedlukning og Covid19. Efter mere end 200 ansøgninger falder håbet lidt, og mit jobcenter tilbød mig en forløb med FirmaPlus. Et forløb på 7 timer fordelt over 4 møder, hvor jeg fik den bedste coaching, en til en.
Disse møder har været meget værdifulde for mig og gav mig en tro på, at der nok skulle været et job til mig også. Med gennemgang af mine ansøgninger, mit CV samt en masse fantastiske råd er det nu lykkedes mig at få et job, der passer perfekt til mine kvalifikationer. Et job jeg glæder mig meget til at starte i. Herfra skal lyde en stor tak og de varmeste anbefalinger til FirmaPlus. Jeg mener disse ord af hele mit hjerte. TUSIND TAK FOR DIN HJÆLP.
Hilsen Jannie

Igennem Aarhus kommune har jeg deltaget i et forløb ved FirmaPlus. Jeg har haft stor glæde af forløbet og været glad for at sparringen med både Charlotte og Hans. De har begge været med til at åbne mine øjne for en anderledes måde at betragte mine kompetencer
og hvordan jeg kan sætte dem i spil. De har begge været meget behjælpsomme i forhold til at svare på alle de spørgsmål jeg har haft og har været der med råd og vejledning når jeg har haft brug for det. Jeg kan kun anbefale FirmaPlus, hvis man har brug for karriere rådgivning eller sparring.
Med venlig hilsen
Ingrid

“50+ Sparringsforløb kan varmt anbefales. Få som Hans og FirmaPlus forstår den situation som mange 50+ jobsøgende befinder sig i. At se i medierne, at der er så stor mangel på kvalificeret arbejdskraft, men at så få får så lidt respons på sine ansøgninger! Hans og hans team gør et utroligt arbejde på begge sider, i virksomhederne og blandt de 50+ jobsøgende"
Morten Franzen - Regional Sales Manager - København

Fra forretningsudvikler til Key Account Manager Læs hendes fortælling her: I starten af min ledighedsperiode, kunne jeg godt fornemme at jobåbninger og stillinger til 50+ kandidater var begrænsede, så jeg besluttede at indgå i et samarbejde med FirmaPlus som har specialiseret sig i at hjælpe 50+ kandidater i job igen. Jeg var så heldig at få Ken Ingerslev som konsulent og med hans opbakning og kontinuerlige positive opmuntring, lykkedes det mig at komme helskindet og med selvtilliden i behold, igennem en ledighedsperiode på 8 måneder. Ken fandt ikke et job til mig, det gjorde jeg selv, men han har bidraget med vejledning og sparring på nogle af de mange ansøgninger og på mit CV, som jeg har udviklet igennem perioden og nu har fået et professionelt udseende og indhold. Som ledig 50+´er kan man efter MANGE ansøgninger uden samtalemulighed, godt føle sig alene og aldersdiskrimineret – og så er det godt at have en god støtte at læne sig op af. Sådan en støtte er Ken og jeg vil til enhver tid anbefale ham til andre. Jeg vil savne hans selskab, gode humør og ikke mindst kaffesnakken på vores “stamcafé”. Fik sit nyt job 1. marts 2020.

Gennemført 50+ sparringsforløb sammen med Lone Olufsen FirmaPlus
Kære Lone Olufsen
“Først og fremmest mange tak for sparringsforløbet hos FirmaPlus.
Jeg synes, at der er kommet meget godt ud af sparringsforløbet. Det har været med til at give ny energi i jobsøgningen og givet nye idéer til ansøgning og CV. Vi nåede også omkring jobsamtalen, hvor Lone gav en del gode hints til at tackle samtalen. Så alt i alt super tilfreds med forløbet. Jeg vil klart anbefale Jer videre til andre.” Med venlig hilsen Jørgen Mathow-Juhl - Fik sit ønske job marts 2020.

“BUM! Så står man lige dér, uden job, efter 25 års jobfest non-stop. Det var i den forbindelse, jeg granskede mit netværk, og Hans Ussing var en af de første, der poppede op i min hukommelse. Jeg har mødt Hans tidligere, og huskede ham for sin energi, passion og også lidt provokerende måde at stille spørgsmålstegn ved karriere og selvudvikling. Det blev hurtigt til et møde over en kop kaffe, hvor jeg blev maks udfordret blandt andet med billeder, jeg skulle bruge til at definere og italesætte mig selv. Ret ironisk, da jeg har levet af netop at kunne positionere, italesætte og markedsføre i hele min karriere. Jeg gik fra mødet med retning, energi og en mentor, som støttede mig hele vejen til mit nye job, aktivt medlem af 50+ Jobdatabasen og den nye 50+ Kandidat portal. Jeg turde udfordres af ham, mod at han hjalp mig til at blive set og hørt. Tør du tage turen? Jeg giver Hans mine bedste anbefalinger".
Sacha Mendes da Silva” – Souschef – nyt job maj 2018.

”Jeg har i en periode som jobsøgende haft stor fornøjelse af at sparre med Hans. Han er empatisk og indlevende og forstår både at udfordre og komme med nye vinkler – og samtidig en meget behagelig person”
Lars Kirkegaard, Director - HR Core Deliveries - William Demant