Sådan kommer du i job som 50+
Vi sammensætter den rigtige løsning til dig!
Mettes utrolige rejse til sit drømmejob
- FirmaPlus er sympatiske
- Nyt perspektiv med TalentTest
- Fik mig til at tro på mig selv
Nyhed: Digitalt sparringsforløb
Vi er glade og stolte af vores seneste spændende initiativ: Et digitalt sparringsforløb for 50+'ere. Det er målrettet ledere og medarbejdere over 50 år, der søger støtte og vejledning til deres jobsøgning i et gruppeforløb.
Hvad gør det digitale sparringsforløb særligt?
Vores Digitale Sparringsforløb 50+ er skræddersyet til erfarne ledere og medarbejdere, der står overfor næste skridt i deres videre karriere. Vi mødes 8x på nettet og 2x ansigt til ansigt.
Udbyttet er for dig:
- Selvudvikling: TalentTest med personlig feedback
- Sparring på udarbejdelse af CV og ansøgning
- Personlig rådgivning via digitale læringsrejser
- Målrettede træningøvelser tilpasset 50+
- Fællesskab og netværk med samme aldersgruppe
For at sikre personlig undervisning og tid til alle er antallet af pladser begrænset til 12 deltagere pr. hold.
Kontakt os for næste holdstart og tilmelding.
Hør kandidater fortælle om deres oplevelser i 50+ sparringsforløb
- Fornyet energi og optimisme
- Lært at målrette kompetencer
- Opdage hvad du allerhelst vil
Ekstratilbud
Opret dig i vores 50+ database
Det er gratis at blive del af FirmaPlus' database for jobsøgende. Vi har pt. over 400 kandidater, og du kan være med til at styrke databasen når virksomheder spørger efter medarbejdere.
Alt vi har brug for, er dine ønsker, kommune og arbejdsområde. Skriv gerne flere søgeord under titel, så kan vi nemmere finde dig og matche dig med virksomhedernes forespørgsler.
Vedlæg også gerne dit CV, og send det særskilt på info@firmaplus.dk, så vi hurtigt kan danne os et indtryk af din personlighed, erfaringer og kompetencer.
FirmaPlus' kandidater er primært funktionærer, lederprofiler, akademikere og specialister – det er typisk sådanne kandidater, virksomhederne beder os finde.
Vi kontakter dig før vi giver virksomhederne grønt lys til at invitere dig til samtale.
Får du jobbet, skal du betale en fair éngangsprovision afhængig af din løn størrelse. Får du ikke jobbet, koster det intet.
Vi indgår en samarbejdsaftale, hvori vilkår vil fremgå.