Siden 2018 har vi fået 50 % af vores kandidater i job indenfor 3 - 8 mdr.
Vi har stor erfaring og viden om 50+ aldersgruppen. Vi kan derfor tilbyde jer flere individuelle samarbejdsaftaler eller vi kan være jeres anden aktør inden for sparringsforløb både som enkeltaftaler og som gruppeaftaler fra 6 -100 deltagere.
Vi kan kombinere sparringsforløbene efter behov.
Vi kan sammen få endnu flere 50+’ere i job i 2022
FirmaPlus er klar til at løse opgaven
I 2022 sker der mange spændende ting; også hos FirmaPlus, hvor vi nu har udvidet vores 50+ sparringsforløb for at sikre, at så mange 50+’ere som muligt kommer i job.
Vi har haft stor succes i 2021, hvor vi har hjulpet 210 borgere i job, og i 1. kvt. 2022 har vi allerede fået 40 borgere i job. Mange af vores kandidater kommer fra forskellige jobcentre rundt i landet, og ca. 50 % er kommet i job inden for 3 til 8 måneder.
Vi gentager succesen ”50+ på vej mod nye udfordringer” – skal dit jobcenter være med?
Vi udbyder et FirmaPlus-kursus for 50+ere på Sjælland den 16. maj 2022. Her tilbyder vi 16 dages intensivt kursus fordelt over 6 uger i maj og juni. Vi leverer et gennemarbejdet, velplanlagt og struktureret kursus med 100 timers undervisning, som indeholder oplæg, undervisning, gruppearbejde, netværk og relevante foredragsholdere. Tilmelding senest 1. maj, og ved max 16 deltagere er prisen 17.450 kr. pr. borger.
Er I flere jobcentre, der har interesse i dette, koordinerer FirmaPlus gerne på tværs af kommuner og geografi.
Vi vil tilbyde samme kursus i Jylland og på Fyn, når vi har samlet flere jobcentre.
Virker det?
Det gør det: Vi har gennemført samme kursus i tæt samarbejde med Hovedstadens Rekrutteringsservice, og vi har fået flere end 50 % i job på 6 mdr.
Nyt: Talent-test
Vi vil gerne være endnu bedre til at løse vores opgaver, og vi har derfor indgået et samarbejde med Talents Unlimited, så vi i fremtiden vil anvende den særlige TT38 Talent Test, når vi gennemfører sparringsforløb med vores borgere. Vi ved, at flere jobcentre allerede bruger denne test internt med stor succes.
TT38 talent testen vil give os mulighed for endnu bedre at kunne matche borgerne til det rette job baseret på netop de kvalifikationer og kompetencer, der efterspørges af virksomhederne. Det betyder større sikkerhed i FirmaPlus’ formidling af CV’er til åbne positioner.
Og når vi fokuserer på matchet i netop talenter, sikrer vi samtidig, at sandsynligheden for jobtilfredshed og arbejdsglæde for den nyansatte øges betydeligt.
App nyhed
FirmaPlus har udviklet en ny App, der sikrer kandidaten/borgeren både løbende opfølgning og hurtig hjælp i dagligdagen. Den nye App understøtter det fysiske sparringsforløb ved at der fx kommer pop-up beskeder, som dagligt husker kandidaten på de aftalte aktiviteter, motiverer og supporterer – og desuden giver gode, konkrete råd til at holde fokus på jobsøgning.
Appen indeholder flere inspirerede informationsvideoer, og udgør derudover et helt univers af information om bl.a.:
Hvordan udarbejder jeg de bedste/rigtige ansøgninger/CV’er
Konkrete anbefalinger og idéer til at øge sit overskud og selvværd
Metoder til målrettet brug af netværk og LinkedIn
Forberedelse til jobsamtale
Møde om nyhederne
Vi glæder os til at dele vores nye tiltag med jer, og ser frem til at I kontakter os, så vi kan aftale tid til et uforpligtende møde; enten på Teams eller et fysisk møde på jobcentret.
Det siger jobsøgende 50+'er, som har gennemført et 50+ sparringsforløb
50+ kursus har givet mig selvtillid og overskud
Det kan godt være, du har passeret de tres år, men det betyder ikke, at du er tung og tabt for arbejdsmarkedet. Du er stadig eftertragtet, hvis du kan vise det.
Jeg føler, jeg er klædt godt på efter at have deltaget i et kursusforløb over seks uger med titlen ”50+ - På vej mod nye udfordringer”, målrettet for arbejdsledige mellem 50 og 65 år.
Kurset er blevet til i et samarbejde mellem virksomhedskonsulent Susanne Dige Kær fra Hovedstadens Rekrutteringsservice og virksomhedsleder & partner Hans Ussing fra FirmaPlus.
På kurset med Hans Ussing som vejleder, inspirator og indpisker tilsat meget kompetente foredragsholdere har jeg fået en værktøjskasse, jeg faktisk altid har haft, men ikke har anet eksistensen af.
Det er en værktøjskasse, der har redskaber, som kan styrke dit overskud og øge din selvtillid. Når det gælder om at finde et arbejde, giver kurset dig også redskaber til at målrette og skærpe dine ansøgninger og dit CV, så arbejdsgiverne får sværere ved at fravælge dig på trods af din alder.
Jeg kan på det varmeste anbefale ”50+ - På vej mod nye udfordringer”.
København N, 7. februar 2021
Karl Aage Dalgaard
Nyt job.
Kære Lone. Hermed tak for et godt kursusforløb. Forløbet var meget kompetent og veltilrettelagt og alt i en humoristisk og optimistisk ånd. Det gav mig anledning til at bevare mit gode humør og at komme videre. Jeg har allerede nu fået et fast job, der matcher mine kvalifikationer. Endnu engang tak. Venlig hilsen Emilia
Jobsøgende udtaler efter et gennemført 50+ sparringsforløb og et nyt job:
50+ kursus gav mig selvtillid og et drømmejob
"Jeg har gennemført et kursus med titlen ”50+ På vej mod nye udfordringer” hos FirmaPlus. Det er helt nyt og målrettet arbejdsledige mellem 50 og 65 år og det har hjulpet mig i nyt job.
Det er virksomhedskonsulent Susanne Dige Kær fra Hovedstadens Rekruttering, der i samarbejde med Hans Ussing fra FirmaPlus, har udviklet kurset.
Under Hans Ussings inspirerende ledelse, 16 fantastiske medkursister og en række yderst relevante foredragsholdere, har jeg fået input til, hvordan jeg med CV og ansøgninger kommer igennem nåleøjet. Jeg har fået kendskab til, hvad der gør indtryk ved en ansættelsessamtale, og fået redskaber til hvordan jeg skal brænde igennem.
Det har ført til en fastansættelse som HR & Site Admin Support i en stor dyremedicinalvirksomhed.
Drømmejobbet.
Jeg glæder mig til igen at komme i gang med alt det, jeg med mine 50+ kan tilbyde".
Helle - 62 år nyt job 8. februar 2021
Reference fra et gennemført 50+ sparringsforløb i Jobcenter Roskilde:
"Jeg har været rigtig glad for forløbet med Morten Wittrup Præstbrogaard, hos FirmaPlus.
Med god coaching, samtaler og staldtips har mit cv og ansøgninger fået en god opgradering.
Jeg kan bestemt anbefale Morten, som en kvalificeret, behagelig og udviklende samtalepartner".
Med venlig hilsen Henrik
“50+ Sparringsforløb kan varmt anbefales. Få som Hans og FirmaPlus forstår den situation som mange 50+ jobsøgende befinder sig i. At se i medierne at der er så stor mangel på kvalificeret arbejdskraft men at få så lidt respons på sine ansøgninger. Hans og hans team gør et utroligt arbejde på begge sider, i virksomhederne og bland de 50+ jobsøgende"
Morten Franzen - Regional Sales Manager - København
“BUM! Så står man lige dér, uden job, efter 25 års jobfest non-stop. Det var i den forbindelse, jeg granskede mit netværk, og Hans Ussing var en af de første, der poppede op i min hukommelse. Jeg har mødt Hans tidligere, og huskede ham for sin energi, passion og også lidt provokerende måde at stille spørgsmålstegn ved karriere og selvudvikling. Det blev hurtigt til et møde over en kop kaffe, hvor jeg blev maks udfordret blandt andet med billeder, jeg skulle bruge til at definere og italesætte mig selv. Ret ironisk, da jeg har levet af netop at kunne positionere, italesætte og markedsføre i hele min karriere. Jeg gik fra mødet med retning, energi og en mentor, som støttede mig hele vejen til mit nye job, aktivt medlem af 50+ Jobdatabasen og den nye 50+ Kandidat portal. Jeg turde udfordres af ham, mod at han hjalp mig til at blive set og hørt. Tør du tage turen? Jeg giver Hans mine bedste anbefalinger".
Sacha Mendes da Silva” – Souschef – nyt job maj 2018.
”Jeg har i en periode som jobsøgende haft stor fornøjelse af at sparre med Hans. Han er empatisk og indlevende og forstår både at udfordre og komme med nye vinkler – og samtidig en meget behagelig person”
Lars Kirkegaard, Director - HR Core Deliveries - William Demant
Her er vores 50+ kandidater, som vi har fået i job
Vi er rigtig glade for at have hjulpet mange forskellige virksomheder,
kommuner og foreninger med vores viden og erfaring.
Her kan du se alle de kunder, som vi arbejder sammen med.
