Vi er glade for at kunne dele spændende nyt om vores seneste initiativ: 50+ Digitalt Sparringsforløb understøttet af en app. Denne app er målrettet 50+ ledere og medarbejdere, der søger støtte og vejledning til jobsøgningen i et gruppeforløb.

Hvad gør dette forløb særligt?

Vores 50+ Digitalt Sparringsforløb er skræddersyet til at imødekomme behovene hos erfarne ledere og medarbejdere, der står overfor at tage det næste skridt i deres karriere. Vi mødes 10 gange – 8 gange online og 2 gange fysisk.

Programmet er designet til:

• Personlig udvikling: TalentTest med personlig feedback
• Målrettet CV og ansøgning: Sparring på udarbejdelse og prioriteret jobsøgning
• Individuel støtte: Personlig rådgivning og vejledning via digitale læringsrejser
• Målrettet træning: Specialiserede øvelser tilpasset 50+ ledere og medarbejdere
• Fællesskab og netværk: At være sammen med ligesindede jobsøgende indenfor samme aldersgruppe

Startdato og tilmelding:
Tilmelding er allerede nu mulig via info@firmaplus.dk. Nye forløb vil starte løbende og annonceres på vores hjemmeside www.firmaplus.dk

Antallet af pladser er begrænset til 12 deltagere pr. hold for at sikre en intensiv og personlig oplevelse.

Kontakt os for yderligere information:
Har du spørgsmål eller ønsker mere information står vi til rådighed på tlf.: 2090 2102 Anni Brostrøm eller 2678 2845 Hans Ussing

Du kan nu blive en del af FirmaPlus’ database for 50+ kandidater.
Vi har aktuelt registreret flere end 400 kandidater over hele landet, og du kan være med til at styrke vores database under den stigende efterspørgsel efter nye medarbejdere. Det er en database, hvor vi kan finde de rette kandidater, når virksomheder spørger efter kvalificerede medarbejdere.

Det eneste vi har brug for, er dine ønsker, din kommune og dit arbejdsområde. Skriv gerne flere søgeord under titel, så kan vi nemmere finde dig og matche dig med virksomhedernes forespørgsler.Send også gerne dit CV, så vi hurtigt kan danne os et indtryk af din personlighed, erfaringer og kompetencer. FirmaPlus’ primære målgruppe er funktionærer, lederprofiler, akademikere og specialister – og det er også sådanne kandidater, virksomhederne typisk beder os finde.

Vi vil dog kontakte dig, før vi giver grønt lys for virksomhederne til fx at invitere dig til samtale. Finder vi det rigtige job til dig, har vi et specielt tilbud, som indeholder: Talenttest, opdatering af CV og målrettet ansøgning samt præsentation for virksomheden. Får du jobbet, betaler du en rimelig engangsprovision afhængig af den faste løn. Får du ikke jobbet, betaler du ikke provision. Vi indgår en særlig samarbejdsaftale, hvori betingelserne fremgår.

Vi glæder os til samarbejdet!

Venlig hilsen

Team FirmaPlus

Fra IT-konsulent til anlægsgartner: En rejse af forandring og passion

“Efter mange års erfaring som selvstændig IT-konsulent med speciale i IBM-produkter, hvor jeg arbejdede succesfuldt inden for flyindustrien, blev mit liv ændret drastisk af begivenhederne den 11. september 2001. Jeg måtte genoverveje min karriere og fandt nye veje. Det førte mig til et job som aktiveringskonsulent ved jobcenteret, hvor jeg hjalp med at få 15 mennesker tilbage på arbejdsmarkedet. Min baggrund som selvstændig gav mig mulighed for at inspirere tidligere fastansatte til at tænke innovativt og finde nye karrierestier.

Senere lærte jeg at coache og opnåede succes med at omstille mit liv og forbedre min sundhedstilstand. I november 2020 deltog jeg i et inspirerende 50+ Gruppesparringsforløb hos FirmaPlus, hvor jeg indså, at mine kompetencer kunne bruges i en helt ny retning – nemlig som anlægsgartner, et felt jeg havde arbejdet inden for som 17-årig.

At skifte fra IT til gartner har været en positiv erfaring. Mine kolleger har værdsat min ekstra viden om ledelse, coaching og løfteteknik, og jeg har trivedes med at arbejde i marken. Efter to år som gartner blev jeg ramt af en blodprop i hjernen, men kom mig hurtigt ved hjælp af målrettet genoptræning.

Snart skal jeg have udskiftet mit højre knæ, men jeg er allerede klar til mit næste deltidsjob som anlægsgartner. Selvom jeg er 68 år, har jeg ingen planer om at stoppe med at arbejde. Hvorfor skulle jeg, når jeg trives, har det godt, og fortsat ønsker at gøre en forskel og være sammen med andre mennesker?”
Citat: Alle Lassen