50+
Sådan kommer du i job

Her kan du læse om hvordan vi kan hjælpe dig til et nyt job

Se video, hvorfor har FirmaPlus udviklet en app?

Se video, hvorfor har vi udviklet en app til 50+ Digital Sparringsforløb

NYHED: 50+ Digitalt Sparringsforløb

Vi er glade for at kunne dele spændende nyt om vores seneste initiativ: Det første 50+ Digitale Sparringsforløb via en App, som lanceres i det nye år. Denne App er målrettet 50+ ledere og medarbejdere, der søger støtte og vejledning til deres jobsøgning i et gruppeforløb.

Hvad gør dette forløb særligt?

Vores digitale Digitale Sparringsforløb er skræddersyet til at imødekomme behovene hos erfarne ledere og medarbejdere, der står overfor at tage det næste skridt i deres karriere.

Programmet er designet til:

  • Personlig udvikling: TalentTest med personlig feedback
  • Målrettet CV og ansøgning: Sparring på udarbejdelse og prioriteret jobsøgning
  • Individuel støtte: Personlig rådgivning og vejledning via digitale læringsrejser
  • Målrettet træning: Specialiserede øvelser tilpasset 50+ ledere og medarbejdere
  • Fællesskab og netværk: At være sammen med ligesindede jobsøgende indenfor samme aldersgruppe

Startdato og tilmelding:
Det næste digitale sparringsforløb begynder i april. Tilmelding er allerede nu mulig via info@firmaplus.dk. Nye forløb vil starte løbende og annonceres på vores hjemmeside www.firmaplus.dk

Antallet af pladser er begrænset til 12 deltagere pr. hold for at sikre en intensiv og personlig oplevelse.

Kontakt os for yderligere information:
Har du spørgsmål eller ønsker mere information står vi til rådighed på tlf.: 2090 2102 Anni Brostrøm eller 2678 2845 Hans Ussing

Tilmeld dig det næste 50+ Digitalt Sparringsforløb

Holdstart er 30. april 2024 kl. 10:00 – 11:00

Du er velkommen til at klikke her og udfylde skemaet og vi kontakter dig med mere information.

Vi har stadig 12 pladser, det er først til mølle.

https://firmaplus.dk/kontakt-os/

50+ kandidater

50+ database – GRATIS oprettelse

50+ database – Gratis

Du kan nu blive en del af FirmaPlus’ database for 50+ kandidater.
Vi har aktuelt registreret flere end 400 kandidater over hele landet, og du kan være med til at styrke vores database under den stigende efterspørgsel efter nye medarbejdere. Det er en database, hvor vi kan finde de rette kandidater, når virksomheder spørger efter kvalificerede medarbejdere.

Det eneste vi har brug for, er dine ønsker, din kommune og dit arbejdsområde. Skriv gerne flere søgeord under titel, så kan vi nemmere finde dig og matche dig med virksomhedernes forespørgsler.Send også gerne dit CV, så vi hurtigt kan danne os et indtryk af din personlighed, erfaringer og kompetencer. FirmaPlus’ primære målgruppe er funktionærer, lederprofiler, akademikere og specialister – og det er også sådanne kandidater, virksomhederne typisk beder os finde.

Vi vil dog kontakte dig, før vi giver grønt lys for virksomhederne til fx at invitere dig til samtale. Finder vi det rigtige job til dig, har vi et specielt tilbud, som indeholder: Talenttest, opdatering af CV og målrettet ansøgning samt præsentation for virksomheden. Får du jobbet, betaler du en rimelig engangsprovision afhængig af den faste løn. Får du ikke jobbet, betaler du ikke provision. Vi indgår en særlig samarbejdsaftale, hvori betingelserne fremgår.

Vi glæder os til samarbejdet!

Venlig hilsen

Team FirmaPlus












Samtykke til Kommunikation:



Her er Mettes utrolige rejse til sit næste ønskejob

Hvordan kan vi hjælpe flere 50+'ere i job

On-line møde

Mødet er gratis.

Vi afholder 50+ Inspirationsmøderne hver 3. uge

Hvad er målet med mødet:

• At du får mere viden om din aldersgruppes udfordringer
• At du bliver klar over, hvordan du kan få det bedre med din jobsøgning
• Hvordan du kan gøre det nemmere at skrive ansøgninger og CV?
* Hvordan kan AI og ChatGPT bruges til din ansøgning?
• At du finder ud af, hvor mange talenter du egentlig har

• Hvordan du kan bruge dine talenter optimalt
• Hvordan kan du blive skarpere på udvælgelsen af det bedste job
• Hvordan du kan holde dampen oppe i din jobsøgning
• Hvordan du kan få mere sparring til, at komme videre og gerne i job

Vi afholder det næste 50+ Inspirationsmøde:

Den 17. april

Kl. 16:00 - 17:00

Møde bekræftelse med Zoom link sendes til dig på din mail

Fysisk møde

Mødet er gratis.

Vi afholder 50+ Inspirationsmøderne hver 3. uge

Hvad er målet med mødet:

• At du får mere viden om din aldersgruppes udfordringer
• At du bliver klar over, hvordan du kan få det bedre med din jobsøgning
• Hvordan du kan gøre det nemmere at skrive ansøgninger og CV?
* Hvordan kan AI og ChatGPT bruges til din ansøgning?
• At du finder ud af, hvor mange talenter du egentlig har

• Hvordan du kan bruge dine talenter optimalt
• Hvordan kan du blive skarpere på udvælgelsen af det bedste job
• Hvordan du kan holde dampen oppe i din jobsøgning
• Hvordan du kan få mere sparring til, at komme videre og gerne i job

Tid til at netværke indtil kl. 18:00.

Vi afholder det næste 50+ Inspirationsmøde:

Den 16. april

Kl. 16:00 - 18:00

Max. 15 personer først til mølle

Nymøllevej 50, 2800 Kongens Lyngby

Forside billede
IMG_9933
Skærmbillede 2017-01-29 kl. 18.31.48
IMG_9590
Av. Hans 1
dialoogle_mus kopi
Informøde juni 2019
IMG_9933
Skærmbillede 2017-01-29 kl. 18.31.48
IMG_9590
Av. Hans 1
dialoogle_mus kopi
Informøde juni 2019

Når du arbejder videre lever du længere

Kontakt os for et uforpligtende møde – Gratis

Du kan også møde en af vores partnere og få en uforpligtende samtale fysisk eller på Zoom/Teams. Her kan vi tale om 50+ sparringsforløbene og hvordan du kan få en App og Talent Test og få styr på dit CV og ansøgning.

Mødet kan afholdes på et af vores kontorer eller på Zoom/Teams.

Skriv møde i emnefeltet  info@firmaplus.dk og send os dine kontakt oplysninger.

Her kan du se hver partners præsentationsvideo om, hvad de kan tilbyde dig.

 

Hans Ussing

Anni Brostrøm

Find dine TOP TALENTER og målret din jobsøgning

Vi har indgået et samarbejde med Talents Unlimited, så vi anvender den særlige TT38 TalentTest, når vi gennemfører sparringsforløb/kurser med vores kandidater.

TT38 talenttesten giver os mulighed for endnu bedre at kunne matche dig til det rette job baseret på netop de kvalifikationer og kompetencer, der efterspørges af virksomhederne. Det betyder større sikkerhed i FirmaPlus’ formidling af CV’er til åbne positioner.

Når vi fokuserer på matchet i netop talenter, sikrer vi samtidig, at sandsynligheden for jobtilfredshed og arbejdsglæde for den nyansatte øges betydeligt.

Kontakt os for at få mere at vide:

Skriv TT38 i emnefeltet  info@firmaplus.dk

Når du køber et 50+ sparringsforløb, får du automatisk en TT38 TalentTest.

 

Se video om brugen af Dialoogle-billeder i 50+ sparringsforløbet.

Se video om brugen af Dialoogle-billeder i 50+ sparringsforløbet.

Indtil nu har vi fået 50 % af vores 50+ kandidater i job

Vi har mange erfarne, fleksible, jobklare og dygtige 50+ kandidater.
De kan starte straks, og på: Fuldtids-, Interim- eller deltidsansættelse.

Udtalelser fra tidligere 50+ jobsøgende, som er kommet i job via FirmaPlus

Jeg kan varmt anbefale FirmaPlus som viser en oprindelig interessere og engagement for jobsøgende 50+
Man oplever og mærke det klart fra første kontakt. Møde med Hans (ejer af FirmaPlus) er både et snakke og arbejdsmøde, så man får både mentalt og fysisk noget med hjem.
Er man jobsøgende og 50+... så er FirmaPlus stedet hvor man får meste støtte og support.
Mvh Brian

JA - dét kan altså lykkes … 😊
- også selvom du er nået de 60+ og bare gerne vil arbejde, gøre en forskel for dine kolleger og give og modtage positiv energi.
Derfor er jeg rigtig glad for at være startet som assistent hos FabricAir, Køge i dag d. 02.01 2023. Dette i en servicefunktion med en bred palette af opgaver. Er vant til at agere blæksprutte og serviceperson, så er frisk på de nye udfordringer.
For én som bare lukker øjnene, springer ud og siger det går nok, har det været noget af en udfordring at flytte fra et godt job i Sønder-jylland til Sjælland. Har masser af energi og tænkte ”jeg skal da bare
ha’ et nyt job”, meeen … At komme tæt på familien har dog været guld værd 😊.
FirmaPlus viste sig at være redningen - TAK. Gennemgik et sparrings-forløb for mere end et år siden - og de havde mig altså stadig i tankerne, da de skulle finde kandidater til det aktuelle job.
Det beviser at de er vedholdende og ikke glemmer deres kandidater. Derfor kan jeg kun anbefale at tage kontakt til FirmaPlus hvis du er 50+ og jobsøgende.
Godt nytår 😊.
Dorte, Køge

I job igen
Tak for din aktionsorienterede opringning i tirsdags for at tilbyde din professionelle hjælp if.m. at kvalificere mig til et nyt job. Dit engagement og iver efter at lytte til min seneste situation og jobønsker, gjorde mig overrasket og positiv.
Jeg har tidligere også rakt ud til dig og Du har besøgt min LinkedIn og kender min alder. Ja, for hvordan ville Du kunne få mig i spil til et nyt job, efter som jeg selv havde talt med mange headhuntere og rekrutteringsbureauer og sendt ligeså mange ansøgninger, - uden resultat... eller svar!
Du og jeg havde en god samtale, hvor du tilbød mig og overbeviste mig om dine kvalificerede indsatser og erfaringer, som kan hjælpe mig eller andre til at komme ind på jobmarkedet igen. Jeg oplyste dig, at jeg netop var kommet i spil med to jobmuligheder og har nu efterfølgende valgt det, jeg mener passer mig bedst.
Men, vi er mange i alderen 60+, som dagligt hører og oplever eksempler på, at den aldersgruppe ikke er interessant at ansætte i dagens Danmark. Derfor er din hjælp og kompetencer meget relevant og kærkommen. Lige nu er jeg meget stolt og glad for at være kommet igennem nåleøjet, og vil blot sige dig tusind tak og stor respekt for din forretningsidé og iver til fælles jobglæde for arbejdsgivere og kandidater og ønsker dig stor succes i din mission.
Hilsen CEO Ulrik

I job igen
Ultimo november startede jeg et grundforløb hos FirmaPlus hos Lone Tjustrup Olufsen. Efter et videomøde med hans og Lone i slutningen af november, blev jeg sikker på jeg skulle benytte FirmaPlus til at hjælpe mig videre. I starten af november 2020 gav Ballerup Jobcenter så mig endelig lov til at vælge FirmaPlus som anden aktør.
Allerede på mit første møde med Lone var jeg sikker på, at jeg havde valgt rigtigt. Lone fik åbnet min øjne for hvilke typer job som jeg virkelig brænder for, gennem vores møder fik jeg til rettet mit CV og ansøgning til at fremstå professionelt og skarp og så det viser den person jeg er. Vi arbejede også med at Linkedin profilen kom til at fremstå skarp, så der er en rød tråd gennem CV, ansøgning og Linkedin. Gennem træning af jobsamtalen har Lone haft en stor indirekte indflydelse på jeg landede et nyt som servicekontrakt specialist her i starten i februar. Lone er en super dygtig coach, der i kraft af sine store kommunikative evner og evnen til virkelig, at læse folk altid vil kunne åbne ens øjne for nye muligheder, muligheden for et karriereskift og få en til at fremstå skarp og professionel i jobsøgningen. Jeg kan på det varmeste anbefale Lone og FirmaPlus og jeg vil ikke tøve med at benytte Lone og FirmaPlus hvis behovet mod forventning skulle opstå en anden gang.
De varmeste anbefalinger herfra Per Lauritsen

Nyt job ”Mit første møde med Morten Wittrup Præstbrogaard kom i stand via Roskilde Kommune. Vi nåede (heldigvis) lige at mødes personligt i starten af december, inden de strenge covid-restriktioner satte ind - et møde, hvor hans yderst venlige og rolige (jyske) væsen gav mig mulighed for at fortælle om mig selv og min situation. Ingen tidspres, ingen formaninger. Så positivt! Vores efterfølgende møder blev afholdt online med stor succes. Generelt er det mit indtryk, at man har med et firma at gøre, der via deres egen erfaring på arbejdsmarkedet, kan guide (ældre) ledige til at promovere sig selv lidt bedre - og måske på dén måde undgå at blive at blive "én af de mange."
Med venlig hilsen Inge

Nyt job : Jeg har haft Susanne Brink Rudbeck fra FirmaPlus som mentor i en 6 ugers periode. Det har været en stor fornøjelse at arbejde med Susanne og FirmaPlus da den sparring, jeg fik netop gav mig motivationen, jeg manglede i en coronaperiode med svære betingelser for at en 50+ kunne finde et nyt job. Med god hjælp til CV og ansøgningsprocessen har forløbet nu ført til, at jeg har fået arbejde formidlet gennem FirmaPlus netværk. Tak for et fantastisk forløb. Jeg kan varmt anbefale et sparringsforløb med FirmaPlus.
Mange hilsner
Liselotte Müller
Cand. Scient. Idræt og Sundhed

Nyt job : Jeg sad i en situation, jeg i en alder af 58 år (!!!) aldrig havde prøvet før - LEDIGHED. Stabilitet i min arbejdsliv har altid været vigtigt for mig, og nu stod jeg uden et job og så iden værste periode i Danmark med nedlukning og Covid19. Efter mere end 200 ansøgninger falder håbet lidt, og mit jobcenter tilbød mig en forløb med FirmaPlus. Et forløb på 7 timer fordelt over 4 møder, hvor jeg fik den bedste coaching, en til en.
Disse møder har været meget værdifulde for mig og gav mig en tro på, at der nok skulle været et job til mig også. Med gennemgang af mine ansøgninger, mit CV samt en masse fantastiske råd er det nu lykkedes mig at få et job, der passer perfekt til mine kvalifikationer. Et job jeg glæder mig meget til at starte i. Herfra skal lyde en stor tak og de varmeste anbefalinger til FirmaPlus. Jeg mener disse ord af hele mit hjerte. TUSIND TAK FOR DIN HJÆLP.
Hilsen Jannie

Igennem Aarhus kommune har jeg deltaget i et forløb ved FirmaPlus. Jeg har haft stor glæde af forløbet og været glad for at sparringen med både Charlotte og Hans. De har begge været med til at åbne mine øjne for en anderledes måde at betragte mine kompetencer
og hvordan jeg kan sætte dem i spil. De har begge været meget behjælpsomme i forhold til at svare på alle de spørgsmål jeg har haft og har været der med råd og vejledning når jeg har haft brug for det. Jeg kan kun anbefale FirmaPlus, hvis man har brug for karriere rådgivning eller sparring.
Med venlig hilsen
Ingrid

“50+ Sparringsforløb kan varmt anbefales. Få som Hans og FirmaPlus forstår den situation som mange 50+ jobsøgende befinder sig i. At se i medierne, at der er så stor mangel på kvalificeret arbejdskraft, men at så få får så lidt respons på sine ansøgninger! Hans og hans team gør et utroligt arbejde på begge sider, i virksomhederne og blandt de 50+ jobsøgende"
Morten Franzen - Regional Sales Manager - København

Fra forretningsudvikler til Key Account Manager Læs hendes fortælling her: I starten af min ledighedsperiode, kunne jeg godt fornemme at jobåbninger og stillinger til 50+ kandidater var begrænsede, så jeg besluttede at indgå i et samarbejde med FirmaPlus som har specialiseret sig i at hjælpe 50+ kandidater i job igen. Jeg var så heldig at få Ken Ingerslev som konsulent og med hans opbakning og kontinuerlige positive opmuntring, lykkedes det mig at komme helskindet og med selvtilliden i behold, igennem en ledighedsperiode på 8 måneder. Ken fandt ikke et job til mig, det gjorde jeg selv, men han har bidraget med vejledning og sparring på nogle af de mange ansøgninger og på mit CV, som jeg har udviklet igennem perioden og nu har fået et professionelt udseende og indhold. Som ledig 50+´er kan man efter MANGE ansøgninger uden samtalemulighed, godt føle sig alene og aldersdiskrimineret – og så er det godt at have en god støtte at læne sig op af. Sådan en støtte er Ken og jeg vil til enhver tid anbefale ham til andre. Jeg vil savne hans selskab, gode humør og ikke mindst kaffesnakken på vores “stamcafé”. Fik sit nyt job 1. marts

Gennemført 50+ sparringsforløb sammen med Lone Olufsen FirmaPlus
Kære Lone Olufsen
“Først og fremmest mange tak for sparringsforløbet hos FirmaPlus.
Jeg synes, at der er kommet meget godt ud af sparringsforløbet. Det har været med til at give ny energi i jobsøgningen og givet nye idéer til ansøgning og CV. Vi nåede også omkring jobsamtalen, hvor Lone gav en del gode hints til at tackle samtalen. Så alt i alt super tilfreds med forløbet. Jeg vil klart anbefale Jer videre til andre.” Med venlig hilsen Jørgen Mathow-Juhl - Fik sit ønske job marts

“BUM! Så står man lige dér, uden job, efter 25 års jobfest non-stop. Det var i den forbindelse, jeg granskede mit netværk, og Hans Ussing var en af de første, der poppede op i min hukommelse. Jeg har mødt Hans tidligere, og huskede ham for sin energi, passion og også lidt provokerende måde at stille spørgsmålstegn ved karriere og selvudvikling. Det blev hurtigt til et møde over en kop kaffe, hvor jeg blev maks udfordret blandt andet med billeder, jeg skulle bruge til at definere og italesætte mig selv. Ret ironisk, da jeg har levet af netop at kunne positionere, italesætte og markedsføre i hele min karriere. Jeg gik fra mødet med retning, energi og en mentor, som støttede mig hele vejen til mit nye job, aktivt medlem af 50+ Jobdatabasen og den nye 50+ Kandidat portal. Jeg turde udfordres af ham, mod at han hjalp mig til at blive set og hørt. Tør du tage turen? Jeg giver Hans mine bedste anbefalinger".
Sacha Mendes da Silva” – Souschef – nyt job i maj

Podcasts