Hvorfor gør vi noget særligt for 50+’erne?

Foredrag målrettet ledergrupper eller ledelsen i virksomheder, som har udfordringer med kvalificeret arbejdskraft.

Det er almindelig kendt, at personer over 50 har svært ved at få job, og at de føler sig frasorteret på grund af alder. Modsat oplever vi en stigende mangel på kvalificeret arbejdskraft i mange virksomheder, kommuner og stat.

Den demografiske udvikling forstærker problemet i takt med, at de store efterkrigsårgange går på pension. Allerede nu er der brancher, som mangler kvalificeret arbejdskraft og må sige nej til flere ordre.

Igennem foredraget vil du få mere information og inspiration til, hvordan kommer I videre?

Book et foredrag og få mere inspiration og information om, hvordan I kommer videre med jeres udfordringer i virksomheden.

Sidst har vi afholdt foredraget for Lederenes KompetenceCenter på Hotel Scandic i Horsens, hvor 45 jobsøgende, direktører og ledere i alle aldre og igang med Ledernes Outplacementsforløb indtog tilhørepladserne.
De fik alle en oplevelse og et wake Up Call på, hvor vigtigt det er at tiltrække, fastholde og udvikle kvalificeret arbejdskraft, samt inspiration til selv at søge nye jobs.

Se her, hvad deltagerne udtalte:

• Vigtigt fokusområde med 50+, også politisk – så godt med dialog om diversitet
• God peptalk med masser af energi
• Relevant emne serveret i et frisk tempo. Alt her handler om mindset/muligheder
• Frisk indlæg, meget aktuelt, dejligt provokerende
• Rigtig godt, man kan være enig eller ej, men jeg synes, der er et problem med manglende brug af erfaringen i virksomhederne
• God energi, godt initiativ
• Rigtig godt indlæg, meget tankevækkende
• Synes, at problematikken ligger mere hos virksomhederne end hos os (her og nu). Er klar over, at når jeg er i job igen, så er jeg med til at definere 50+ politikken/strategien
• God og engageret person med drive, der er god til at ”peppe op” – også fine input
• Super inspirerende og forfriskende. En ”øjenåbner”. Brændte for sin sag – vakte eftertanke